竞彩堂

安然团体财务开放平台及FAS体系设想名目


竞彩(cai)堂先(xian)容


中(zhong)国(guo)安然保险(团体)股分无限(xian)公(gong)司(以下简称“安然团体”)是为我国(guo)三大(da)综合金融团体之一(yi),在《福布斯(si)》“环(huan)球(qiu)上市(shi)公(gong)司2000强”中(zhong)名列第(di)10位,居环(huan)球(qiu)保险团体第(di)一(yi);在美(mei)国(guo)《财(cai)产》天(tian)下500强名列第(di)29位,连任中(zhong)国(guo)际地(di)夹(jia)杂一(yi)切制企业第(di)一(yi)。

2018年(nian),公司停业支出(chu)破万亿(yi),净利润超(chao)千(qian)(qian)亿(yi),征税超(chao)千(qian)(qian)亿(yi),保险、银行、资产(chan)办理(li)等停业板(ban)块的各名目标坚持抢先市场的安康增添(tian)。停止2018年(nian)12月(yue)31日,团(tuan)体总资产(chan)达(da)7.14万亿(yi)元(yuan),小我(wo)金融竞彩堂数达(da)1.84亿(yi),互联网用户约5.38亿(yi),团(tuan)体员工约180万人。

安(an)然(ran)(ran)团体旗下(xia)子公司包含安(an)然(ran)(ran)寿险(xian)、安(an)然(ran)(ran)产险(xian)、安(an)然(ran)(ran)养老险(xian)、安(an)然(ran)(ran)安(an)康险(xian)、安(an)然(ran)(ran)银行、安(an)然(ran)(ran)信任、安(an)然(ran)(ran)证(zheng)券(quan)、安(an)然(ran)(ran)大华基金(jin)等(deng),涵盖金(jin)融(rong)(rong)业各个(ge)范畴,已(yi)成长成为中国(guo)多数能(neng)为竞彩堂(tang)同时供给保险(xian)、银行及(ji)投资等(deng)全(quan)方位金(jin)融(rong)(rong)产物和办(ban)事的金(jin)融(rong)(rong)企业之一。

安然团(tuan)体(ti)展开财务开放平台及FAS体(ti)系重修名目(mu)的缘由,首要有四(si)点(dian):

1.团体高速成长与市场竞彩(cai)堂日趋(qu)剧烈(lie)

安(an)然聚(ju)焦(jiao)“金融+生态”,本身停(ting)业成长速率快,产物范例多;

团体(ti)计(ji)谋计(ji)划抢先,多场(chang)景多平台成长,“金融+科技+糊口”生(sheng)态(tai)圈不时成长强大;

保险(xian)、银(yin)行、投(tou)资竞彩(cai)堂竞彩(cai)堂剧(ju)烈,产物更(geng)新速率极(ji)快;

花费者须要(yao)多样(yang)化,对产物(wu)的(de)请求的(de)晋(jin)升,加重(zhong)了(le)市场(chang)的(de)竞彩(cai)堂(tang);

2.团体(ti)计谋计划

团体计谋计划(hua)打造“金融+糊口办(ban)事”多(duo)(duo)场景多(duo)(duo)平台,经由(you)过程“一站式办(ban)事”鞭(bian)策竞彩堂数目和(he)利润双晋升;

团(tuan)体财务停(ting)业平(ping)台应顺应并可以或许为团(tuan)体计谋(mou)计划(hua)供给办事和撑持,同时具(ju)有“立异(yi)性”及“前瞻性”;

在大(da)批停业的(de)(de)并发的(de)(de)同时,统(tong)筹任务(wu)的(de)(de)效(xiao)力,晋(jin)升(sheng)停业财务(wu)的(de)(de)对接(jie)、保障数据的(de)(de)分(fen)歧性(xing)、实在性(xing)、合(he)感(gan)性(xing)、迷(mi)信(xin)性(xing);

请求可以或许进步效力、降(jiang)落本钱、管控(kong)危险、晋升休会;

3.内(nei)部羁系须要(yao)

内部羁(ji)系跟着市场危险(xian)的增大而慢慢严酷,羁(ji)系力度加大,请求增添(tian),使得团体(ti)面临羁(ji)系需投入更多的人力和物(wu)力

今朝(chao)的财务体系难以撑持内部羁(ji)系机构的报送(song)须要

羁系痛(tong)点非常锋利,须要依靠野生复核(he)、效力低、人力本(ben)钱居高(gao)不下、危险偏高(gao)

4.内部(bu)停业及体系(xi)痛(tong)点(dian)

安然内部FAS体系(xi)(xi)已有12年汗青(qing),陪同财(cai)务转型,体系(xi)(xi)功(gong)效在增添(tian),却(que)未能对体系(xi)(xi)主体停止全体计划(hua)和优化;

停(ting)业(ye)财务之间转换(huan)和对接本(ben)钱(qian)慢慢增添,效(xiao)力降(jiang)落(luo),对停(ting)业(ye)的成长的鞭策效(xiao)力在降(jiang)落(luo);

停业须要完(wan)成难、停业承载才(cai)能弱、办理粒度(du)较粗、功效拓展不实时;

体系保(bao)护(hu)本钱高、数(shu)据库依靠性强(qiang)、接(jie)口办理紊乱(luan)。


名目扶植过程


2017年8月由团体高层办(ban)理者的发起建立财务(wu)开(kai)放平台(tai)及(ji)FAS体系(xi)重修名(ming)目组(zu),挑选久其(qi)软件(jian)作为征询方及(ji)竞彩堂手艺(yi)参谋(mou),派遣团体财务(wu)部(bu)、相干停业部(bu)和安然科技名(ming)目组(zu)相干职员,在深圳安然总部(bu)集合办(ban)公(gong),全部(bu)名(ming)目扶植过程以下(xia):


名(ming)目(mu)功效


财(cai)务开辟平(ping)台及(ji)进级后的FAS体系可(ke)以或许对内(nei)撑持(chi)停业,对外构成平(ping)台。 

1.对内撑持停业

助力公司停业高速成(cheng)长;

产(chan)物模(mo)块规范(fan)化可以或许在(zai)新的停业公司停止疾速复制;

知(zhi)足(zu)28家差(cha)(cha)别停业形式的子公(gong)司差(cha)(cha)同化办理须(xu)要;

多(duo)说话、多(duo)币种形式撑持(chi)现有境外专业公司的停业须要;

散布式缓存,高(gao)并发,高(gao)可(ke)用(yong)的专业手艺撑持,可(ke)以或许撑持机构的疾(ji)速(su)成长及(ji)停业的疾(ji)速(su)扩大(da);

2.对外(wai)构成平台

完胜利(li)效模块(kuai)“开箱(xiang)即(ji)用”和“定制(zhi)化设置(zhi)装备摆设”;

经由过(guo)程对财务主(zhu)数据办(ban)理、名目(mu)办(ban)理、报账(zhang)请求、停业审(shen)批(pi)、财务考核制证、付出办(ban)理、档案(an)归集7大模(mo)块详细功效(xiao)的梳(shu)理,打造财务的32个抢先(xian)功效(xiao)点;

经由过程(cheng)安然内部功效及流(liu)程(cheng)竞彩堂(tang)经历(li)堆集,构成(cheng)产物化功效,为(wei)后(hou)续对外供给(ji)财务产物办事奠基充(chong)分根(gen)本;

平台内模块流程全笼盖,可以或许撑持差别竞(jing)彩(cai)堂的差别停(ting)业须要,特别是(shi)与安然近似企业或财(cai)产(chan)供给链高低(di)游企业的财(cai)务产(chan)物(wu)办事。


名目特色与收益


财(cai)务开辟平台(tai)及进(jin)级后(hou)的(de)FAS体(ti)系(xi)可以或(huo)许撑持安(an)然团体(ti)停业高速(su)成(cheng)长的(de)同时,晋升公司办理邃(sui)密化(hua)(hua),强化(hua)(hua)危(wei)险管控,改(gai)良用(yong)户休(xiu)会(hui)。

1.撑持(chi)安然(ran)团体(ti)将来(lai)十年停业(ye)成(cheng)长,知足团体(ti)多业(ye)态须(xu)要,撑持(chi)年复(fu)合50%的高停业(ye)增添率。

2.架构知足一个团体多家上市(shi)公司的停业(ye)办(ban)理须(xu)要(yao)。同时,可以或(huo)许撑持团体境外专业(ye)公司的停业(ye)须(xu)要(yao)和办(ban)理须(xu)要(yao)。

3.晋(jin)升(sheng)财(cai)(cai)务(wu)(wu)办理对(dui)公司停(ting)业成(cheng)长的感化,并(bing)可(ke)以(yi)或许晋(jin)升(sheng)用(yong)户(hu)友(you)爱(ai)性(xing)。在晋(jin)升(sheng)团体财(cai)(cai)务(wu)(wu)办理邃密化程度,加强(qiang)财(cai)(cai)务(wu)(wu)对(dui)停(ting)业成(cheng)长的撑持性(xing)感化,经(jing)由过程迷(mi)信详(xiang)实的财(cai)(cai)务(wu)(wu)经(jing)营阐发撑持高(gao)层经(jing)营决议(yi)计(ji)划,且加强(qiang)财(cai)(cai)务(wu)(wu)危(wei)险管控。提(ti)单效力晋(jin)升(sheng)20%,节(jie)俭(jian)用(yong)户(hu)时候。经(jing)由过程引(yin)进任(ren)务(wu)(wu)流引(yin)擎,每一年为专(zhuan)业公司节(jie)俭(jian)本钱约300万。

4.晋升体系经营效力的(de)同时,晋升体系矫(jiao)捷性。降(jiang)落体系运转本钱及经营危险,降(jiang)落数据点窜量15%。

5.构(gou)成(cheng)了矫(jiao)捷化功(gong)效设(she)置装备(bei)摆设(she)平台产(chan)(chan)物,开放性较着加(jia)强,将来可构(gou)成(cheng)产(chan)(chan)物化办事(shi),为内部(bu)公司供给财务产(chan)(chan)物办事(shi)。

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